Расширенный поиск+

Доказать авторское право на творческий труд: советы юристов

  • 11 июля, 2023
  • Практика
  • Один комментарий
  • ПРАВО.RU

По словам главы Высшей аттестационной комиссии при Минобразования России, ежегодно в нашей стране за выявленный плагиат в одних только диссертациях сотни человек лишают ученых степеней. Та же проблема существует и при написании обычных научных работ. П…

ВС решил спор о возврате задатка участнику банкротных торгов

  • 11 июля, 2023
  • Практика
  • Один комментарий
  • ПРАВО.RU

Участник торгов по продаже имущества банкрота внес задаток, но конкурентов у него не появилось, поэтому торги не состоялись. Несмотря на это, участник отказался покупать имущество и потребовал вернуть ему деньги. Спор об этом дошел до Верховного суда….

Утренний обзор за 11 июля

  • 11 июля, 2023
  • LEGAL DIGEST
  • Один комментарий
  • ПРАВО.RU

Долги бизнеса и граждан по налогам выросли почти на треть за год и составили 2,5 трлн руб. На этом фоне правительство предложило пониженные страховые взносы для ИП четырех регионов и согласилось избавить россиян от уплаты НДФЛ при прощении их долга ино…

Пьяное вождение, прогулы и опоздания: ВККС рассмотрела судейские жалобы

  • 10 июля, 2023
  • Судьи
  • Один комментарий
  • ПРАВО.RU

Судья из Костромской области сел за руль пьяный после ссоры с девушкой. Из-за этого поступка его лишили мантии. Но он настаивал, что такое дисциплинарное взыскание является слишком строгим. Другой судья пожаловался в ВККС из-за полученного предупрежден…

Суд обязал канадскую IMAX исполнить договоры с «Синема парк»

  • 10 июля, 2023
  • Практика
  • Один комментарий
  • ПРАВО.RU

Весной 2022 года корпорация отказалась продолжать исполнение соглашений с российской киносетью из-за санкций. Речь идет о договорах на использование товарного знака IMAX и техобслуживание проекционных систем. АСГМ указал, что санкции — это не повод нар…

ВС защитил работодателя в споре об увольнении нетрезвого сотрудника

  • 10 июля, 2023
  • Практика
  • Один комментарий
  • ПРАВО.RU

Сотрудника могут уволить за одно грубое нарушение. К таким относят и явку на работу в нетрезвом виде. При этом компания должна доказать, что сотрудник был пьяным в рабочее время. Сделать это можно, в том числе, с помощью медицинского заключения. В спор…

Перейти к верхней панели