Судебная практика годами вырабатывала критерии оспаривания трудовых выплат сотрудникам банкрота: зарплат, премий и компенсаций. Если должник не мог подтвердить, что получил деньги в качестве поощрения за эффективную работу, то суды решали, что компания…