Последствия коронавируса все еще влияют на юристов, особенно начавших работу в последние три года. Крупнейшие юрфирмы США постоянно поднимают планку зарплат и бонусов, и конкуренты из других стран опасаются «утечки мозгов». Одновременно наметился тренд на дауншифтинг — юристы переходят в фирмы на более мелких рынках, чтоб уйти от чрезмерных нагрузок.