Сотрудница детского сада получила высшее образование и хотела стать воспитательницей, но работодатель отказал ей в переводе на новую должность. Спор между ними дошел до Верховного суда, который предписал нижестоящим инстанциям разобраться в причинах отказа в таком переводе.