Медицинского регистратора лишили стимулирующих надбавок из-за плохой работы. Поэтому размер зарплаты сотрудника сильно уменьшился, ведь премия составляла бóльшую часть выплат. Работник не согласился с решением начальства и написал иск в суд. Дело дошло до КС, который посчитал, что нормы Трудового кодекса не соответствуют Конституции.