Протокол совещания сторон – часто встречающийся документ в работе многих компаний: выглядит достаточно эффективным инструментом фиксации и контроля договоренностей сторон, закрепленных целей, задач, сроков и других важных моментов. Однако одно дело, когда протоколы совещаний составляются внутри фирмы и в них фиксируются отдельные поручения и сроки исполнения для сотрудников, другое – когда протоколы подписываются между организациями. О юридических рисках, сопряжённых с подготовкой подобных документов, рассказал Артем Володяев, директор Департамента претензионно-исковой работы «ОТЭКО».