В последние годы все больше дел заканчиваются не решением, а медиативным соглашением между сторонами, особенно если речь идет о корпоративных конфликтах, спорах с элементами репутационных рисков или закупках. Если раньше на медиацию приходил только один участник, то сегодня формат меняется: суды сами предлагают сторонам переговоры и направляют их в специальные комнаты примирения. Отказываться от такой возможности невыгодно, а плюсы и результаты медиации превосходят ожидания от разрешения спора в суде. И бизнес начинает это понимать.