Единого решения для управления преемственностью не существует. В каждой ситуации приходится учитывать тип активов, состав семьи, распределение ролей и потенциальные конфликты. Личный фонд позволяет гибко выстраивать модель управления, контролировать риски и формализовать волю учредителя на десятилетия вперед. Но для этого его нужно правильно настроить, определив структуру органов, порядок принятия решений, механизм передачи полномочий и критерии участия членов семьи.