Из-за ошибки бухгалтера сотрудник получил зарплату, превышающую положенную в 170 раз. Две инстанции взыскали переплату с работника, но кассация направила дело на пересмотр. Верховный суд решил, что бухгалтер допустил счетную ошибку, а значит можно применить правило о неосновательном обогащении. Юристы считают, что решение ВС усиливает позицию работодателя в спорах о взыскании излишне уплаченных сумм.