Эксперты рассказали об основных юридических рисках во время найма сотрудников: в чем опасность онлайн-интервью, почему кандидатам и HR-специалистам лучше не использовать нейросети и как реагировать на просьбы о причинах отказа в приеме на работу. Обсудили также вопросы увольнения сотрудников и цифровизацию кадрового делопроизводства. В завершение конференции Право.ru совместно с HeadHunter представили результаты специального исследования «Актуальные юридические риски в трудовых отношениях».