Качество корпоративного договора проверяется не в момент подписания, а в момент конфликта. Для совместного предприятия важно заранее распределить не только прибыль и роли партнеров, но и власть в кризисе: порядок принятия решений, ограничения для участников, защиту от размытия долей, вывода активов и конкурирующего бизнеса. Новая судебная практика делает такие механизмы особенно значимыми: суды оценивают реальную экономику отношений и добросовестность сторон, а не только текст документов.