Мировой судья работала по субботам, чтобы рассмотреть дела об административных правонарушениях. А потом решила получить за это отгулы или двойную оплату, как это предусмотрено в Трудовом кодексе. Первая инстанция и апелляция решили, что на судей в этом случае не распространяется трудовое право, а за работу в выходные судья получит премию. Кассация решила иначе. Спор дошел до Верховного суда, который указал, что мировой судья за работу в выходные дни не получит надбавку, предусмотренную ТК.