Государственный и частный сектор конкурируют за юридические кадры, причем у госсектора есть существенные преимущества: где-то гарантии стабильности, где-то перспективы получить хороший статус или неофициальные преференции. Впрочем, если госсектор сократится, на рынке труда появится много юристов, которым сложно будет устроиться где-то еще. Что касается юрфирм, здесь есть расслоение: лучшие кадры переманивают те, кто способен создать лучшие условия, остальные стагнируют или деградируют. Этими и другими наблюдения о юррынке в России делится в своей колонке Ярослав Кошелев, управляющий партнер M5 Law Firm, канд. юрид. наук, арбитр МКАС при ТПП РФ.