В июле коллегия Верховного суда по гражданским делам рассмотрела почти 80 споров. В одном деле ВС указал: доказать, что сотрудник пришел пьяный на работу, можно не только медзаключением. Такое состояние можно подтвердить иначе, например, показаниями ко…